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La non-obligation des actions de formation des salaries Notons que la distinction entre les formations non-obligatoires et obligatoires ne veut pas dire que l'employeur est déchargé de ses obligations quand il s'agit de formation. Au nom de l'article 6321-1 du code de travail, il a toujours le droit de prendre contrôle sur les postes de ses salaries, sur leur capacité et leurs compétences. Également,
Suite parcours Vous devez savoir que vous pouvez développer vos compétences grâce à différentes formations et pourquoi vous ne devez pas vous spécialiser dans un seul domaine. Les infirmières peuvent poursuivre leurs études pour obtenir un diplôme de troisième cycle (Master Bac+ 5) et possiblement un doctorat (Master Bac + 8).